Puede un mismo objetivo tener más de una acción de mejora?
En caso de que se incorporen nuevas acciones a un mismo objetivo, se debe emplear un código nuevo. En cada caso, se puede actuar de diferente manera:
a) Incorporar la nueva acción al final del PdM, repitiendo el objetivo de mejora y enumerando la nueva AdM con el identificador correlativo correspondiente.
Ejemplo:
| Identificador | Objetivo de mejora | Acción de mejora |
|---|---|---|
| MXXX-AdM-01 | Mejorar la información publicada en la web | Incluir el idioma de impartición de las asignaturas |
| MXXX-AdM-02 | Publicar las guías docentes pendientes | |
| MXXX-AdM-03 | Aumentar un 2% el porcentaje de participación en las encuestas de evaluación docente | Proponer SEQUA y al CEP un calendario individualizado de aplicación de las encuestas |
| MXXX-AdM-04 | Mejorar la información publicada en la web | Incluir los datos de participación a las encuestas |
b) Incorporar la nueva acción en el objetivo que se quiere alcanzar y que ya está considerado en el PdM, enumerando la nueva AdM con el identificador correlativo correspondiente al de la última acción del PdM. Aunque los códigos queden alternos, es necesario mantener la codificación original e identificar las nuevas AdM con el código correlativo que les corresponda.
Ejemplo:
| Identificador | Objetivo de mejora | Acción de mejora |
|---|---|---|
| MXXX-AdM-01 | Mejorar la información publicada en la web | Incluir el idioma de impartición de las asignaturas |
| MXXX-AdM-02 | Publicar las guías docentes pendientes | |
| MXXX-AdM-03 | Incluir los datos de participación en las encuestas | |
| MXXX-AdM-04 | Aumentar un 2% el porcentaje de participación en las encuestas de evaluación docente | Proponer al SEQUA y al CEP un calendario individualizado de aplicación de las encuestas |